功能介绍

策划、营销

快速收集分析消费者的需求，并据此进行营销提案。

为迎合消费者对食物变化多端的喜好，本公司营业部、市场部根据消费者的需求，进行策划、提案，同时向客户提供有益的信息，并进行验证。我们发挥批发商的作用，与客户和供应商共同合作，推进市场营销功能和商品销售，提供优良的产品和更好的购物环境。
本公司今后还将不拘泥于传统的批发营销风格，不断创造新的价值观。

措施

通过商品，将客户与供应商连接起来。

“顾客至上”是本公司的理念之一。
“顾客”就是客户的意思，为了用商品把客户和供应商连接起来，开设从生产商进货的账户，并在公司内外的系统录入商品信息进行管理，这是商品部的主要工作。同时，商品部还担任着发掘客户支持的新商品的重要任务。另外，还与其他部门协作起来，考虑如何提高公司内外的工作效率，管理、修改已开发的营销支持系统，提高工作效率和改善业务。

物流

通过统一集中管理，实现高效且最佳的库存管理。

本公司外包全国的物流中心业务，总公司的运筹部的主要业务是对订购、库存管理进行统一集中管理。通过集中管理，实现高效化和迅速的信息共享。作为库存管理高效化核心的是订货系统“订货支持Rich”和统一管理系统“Dolphins”。通过利用这两个系统，实现对所有据点库存的最佳管理。
我们将进一步优化物流功能，通过重要的商品新鲜度管理和防止缺货的库存管理，成为客户信赖的企业。我们将进一步优化物流功能。

低成本控制

我们构建了低成本的管理体制。

财务部承担着决算业务以及财务报表的制作、税务应对、资金管理等各项业务。同时，为实现低成本控制，运用少数人就能有効作业的工作系统，并不断推进其合理化和高效化。
同时，财务部还承担着强化内部控制的牵制功能，为各部门的活动提供经济支持，圆满地进行业务活动，并积极应对时代的变迁，引领公司向更好的方向发展。

资产

本公司的资产就是员工。

人事总务部以“人才即资产”为最大的目标，通过促进工作方式的改革，敏感地应对公司所处的环境，为员工创造舒适的工作环境。因此，作为幕后英雄每天发挥着重要的作用。在促进业务高效化的同时，人事总务部还进行文件管理、公司内部设备管理、合规体制的确立、公司内部系统的运用/维修工作、公司内部娱乐策划运营等，以及人事、聘用、工资计算等各项工作。由于业务范围非常广泛，因此人事总务部需要进行迅速灵活的应对。